About this project

ММВА открыла Кадровый центр.

Мы находимся в постоянном контакте с банками. Особенно с подразделениями и топ-менеджерами, отвечающими за межбанковский рынок (см. ниже Примечание). Мы лично знаем почти всех профессионалов нашей специализации. Поэтому мы лучше, чем любое кадровое агентство решим вопрос с подбором персонала на позициях, связанных с нашей спецификой. И, возможно, на смежных позициях.

Наши условия таковы. Мы работаем с вакансиями с з/п от 100 т.р. в месяц (до вычета налогов). За принятого работодателем с нашей подачи сотрудника мы разово берём с работодателя плату в размере месячного оклада данного сотрудника (с вычетом налогов, участникам ММВА - скидка 20%).

(Мы оставляем за собой право браться только за заинтересовавшие нас вакансии. Мы не осуществляем поиск работы для соискателей, а занимаемся только вакансиями.)

Как осуществляется поиск кандидата? По самой новой и самой эффективной в настоящее время схеме. Мы вывешиваем описание вашей вакансии на сайте. Анонсируем его по своим многочисленным и очень эффективным каналам прямой связи с адресной аудиторией (включая рассылку по ТС DELTA). Важно: имя работодателя не раскрывается, мы даём свой контакт для отправки резюме и будем перенаправлять их работодателю. Конфиденциальность работодателя является для нас абсолютным приоритетом (мы умеем работать с закрытой информацией, в ТС DELTA нам доверяют данные о своих кредитных лимитах 250 ведущих банков рынка).

Другой важный элемент схемы: мы выплачиваем персональное вознаграждение тому, кто порекомендовал специалиста, устроившегося в итоге на работу по данной вакансии. Размер вознаграждения – 1-2 тыс. долларов США.

Таким образом, наши немалые возможности по поиску кандидатов существенно дополняются. Благодаря материальной заинтересованности, фактически, искать вам кандидата будет всё профессиональное сообщество. И оно, мы уверены, найдёт лучших.

Мы не берёмся за всё подряд. Но то, за что берёмся, доводим до конца, потому что это – сфера нашего прямого профессионального интереса.

Приглашаем к сотрудничеству финансовые организации, заинтересованные в квалифицированных руководителях, ведущих специалистах.

Все вознаграждения в рамках данного проекта выплачиваются по договору в безналичной форме (мы можем использовать вашу форму договора).

Вице-президент ММВА,

Генеральный директор ТС DELTA,

Член Совета ACI-Russia

и Руководитель Кадрового центра ММВА

А. А. Кирьянов

Примечание: Члены ММВА – 100 банков. Абоненты Торговой системы ММВА – DELTA – 250 казначейств ключевых банков рынка МБК (оборот ТС DELTA - свыше $1 млрд. в день). Ассоциация проводит 2 межбанковские конференции в год. Конференции выездные, каждая свыше 250 участников. В ходе конференций осуществляется обширная программа общения участников в бизнес формате и в неформальной среде. Также ММВА проводит два светских публичных мероприятия в год с участием 500-1000 профессионалов рынка – награждение лучших профессионалов межбанковского рынка «Дилер года» (традиционно с 2003 года, в апреле) и празднование «Дня дилера» 17 августа (с 1999 года).